Empresa Receptiva

Como ser empresa parceira do Programa de Empregabilidade (PE)?

As empresas parceiras do PE têm a designação de «Empresa Receptiva», porque são receptivas à diferença, à integração, a novas aprendizagens, à valorização e evolução e sobretudo à inclusão. A Empresa Receptiva é uma organização que deve ter vontade e iniciativa para integrar pessoas com SA/PEA em funções reais, valorizando o trabalho realizado.
Todos os recursos humanos da empresa beneficiarão de uma Sessão de (in) formação sobre o que é a SA/PEA, características e estratégias para facilitar o relacionamento e comunicação com pessoas com SA/PEA. 

Vantagens do Programa de Empregabilidade

O PE promove relações win-win, alavancando um forte impacto social entre todos os intervenientes.
  • Responde de forma adaptada a uma necessidade das pessoas com SA;
  • Tem por base uma metodologia de intervenção inovadora;
  • Cria um Modelo preventivo;
  • Activa a responsabilidade social das empresas;
  • Contribui para a (in)formação da comunidade.
O treino de competências sociais e de autonomia funcional e comunitária, constituem meios importantes de melhorar a comunicação e a relação interpessoal das pessoas com SA/PEA.

Acolher a Diferença e aceitá-la como um desafio é Missão de cada um de nós!

Artigo do The Economist, clique aqui para aceder ao texto.

Empresas Receptivas:

Quem Somos

A APSA – Associação Portuguesa de Síndrome de Asperger, é uma Instituição Particular de Solidariedade Social (IPSS), sem fins lucrativos, que nasceu em Lisboa, a 7 de Novembro de 2003, por vontade de um grupo de pais. Assumimos como Missão: Promover o apoio e a integração social das pessoas com Síndrome de Asperger (SA), favorecendo as condições para uma vida autónoma e mais digna.

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