O caminho feito com os jovens e as empresas tem tido um impacto muito relevante, influenciando os jovens, as famílias e, de forma acentuada, as empresas. Nos jovens, pelo facto de desenharem o seu projeto de vida e o tornarem realidade; nas famílias, pelo alívio e confiança que representa sentirem o seu filho “encaminhado”, com uma atividade digna e que contribui para o seu sentir como cidadão ativo na sociedade em que vive. Depois, e não menos relevante, o impacto que tem nas empresas: nas equipas, na produtividade das mesmas e, muito importante, na humanização das equipas ao aceitarem a diversidade de forma natural, mesmo sem terem tido a devida capacitação para tal. Neste aspeto, destaco o trabalho de excelência da nossa equipa técnica.

A missão da APSA é esta: construir e mudar vidas. Não nos contentamos apenas em arranjar empregos ou correr atrás de números de impacto; vamos muito para além desse mote, atuando em situações simples e concretas para as quais não existe resposta, mas que tocam, impactam e perduram na vida de cada pessoa com Síndrome de Asperger — e não só — espalhando esperança e confiança.

Termino com uma frase que li algures: “O pássaro não pousa no galho porque confia na árvore, ele confia sim na força das suas asas!”

A APSA é um voo acompanhado que dá esta confiança.