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De regresso ao trabalho, continuamos a fazer a divulgação do projeto Capacitar para a Empregabilidade (cofinanciado pelo INR.IP.)
Hoje salientamos o trabalho do David Rodrigues na Padaria Portuguesa, na secção de acondicionamento e organização dos alimentos.
Sendo parte integrante do processo a capacitação da pessoa na transição para uma vida ativa, além da adaptação ao contexto de trabalho, o David também teve de trabalhar todas as novas dinâmicas do dia a dia, como por exemplo, o percurso de sua casa ao trabalho para ganhar confiança para os novos desafios.
Desejamos uma continuação de bom trabalho ao David!
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

O Pedalar pela APSA chegou ao fim. Ficaram as memórias de 1.300 km pedalados pelo Filipe Gaivão e por todos os que se juntaram a ele nesta jornada. Foi de facto muito importante e impactante vermos esta descentralização da informação sobre a Síndrome de Asperger, que através desta iniciativa voou para longe das grandes cidades. Bem haja todos aqueles que contribuíram para que se tornasse possível o Filipe e equipa realizarem esta viagem! E bem haja todos aqueles que apoiaram a APSA através de donativos e apoios. 

Com o projeto "Criamos Juntos", co-financiado pelo INR, I.P., são criadas sessões artísticas e criativas lideradas pelos jovens da APSA.
 
O projeto é desenvolvido presencialmente, mas também proporciona a participação online para jovens com SA. Começamos a semana com a apresentação do Luís Gomes, sobre o tema do "Pontilhismo".
 
Deixamos aqui algumas imagens da atividade.
Para a semana continuamos com mais 2 apresentações.
 
 

O projeto "Capacitar para a Empregabilidade" (cofinanciado pelo INR, .I.P.), que tem como objetivo principal facilitar a transição para a vida ativa das pessoas com Síndrome de Asperger que frequentam a Casa Grande, sede da APSA. Começamos por divulgar a entrada para o mercado de trabalho do Bernardo Moreira, que foi contratado pela PLMJ - Sociedade de Advogados, no inicio de maio de 2021. O Bernardo tem demonstrado que, para além de estar a realizar bem as suas tarefas diárias, também se sente inserido e enquadrado no seu local de trabalho, motivando assim o seu bem-estar e autoestima. Desejamos que continue a correr tudo bem ao Bernardo no seu novo emprego.
 
         
 
 
 
 

About us

APSA- Portuguese Association for Asperger Syndrome is a non-profit Private Social Solidarity Institution (IPSS) that was created by a group of parents in Lisbon on 7 November 2003. Our Mission: To promote the support and social integration of people with Asperger's Syndrome (AS), fostering the conditions to an independent and dignified life.

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