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Depois de um exigente trabalho de preparação, a APSA vê renovada a Certificação do seu Sistema de Gestão da Qualidade, segundo a norma Equass Assurance. Um especial agradecimento a toda a equipa envolvida e de uma forma geral a todos os Stakeholders, que contribuiram para alcançar mais este objetivo tão importante, quer ao nível do reconhecimento, quer da consolidação dos padrões de exigência e qualidade a que a APSA se propõe.

Pode ser uma imagem de texto que diz "Assurance in Social Services EQUASS Assurance has been awarded to APSA Associação Portuguesa de Síndrome de Asperger Portugal for the following services/departments: APSA Casa Grande Atividades de Integração Comunitária Atividades de Comunitária E (AIC de Exterior) Centro de Recursos APSA (CRApsa) for the period from 20 April 2021 to 20 April 2024 Inrecognition fits proven Quality Assurance in the provision of social services kowoh! Ms.LauraJones"

António Zambujo é a cara deste ano da campanha da consignação do IRS em prol da APSA - Associação Portuguesa de Síndrome de Asperger.
Ficamos muito lisonjeados com o seu gesto e agradecetmos todo o seu apoio numa campanha que é cega, e que só no próximo ano conheceremos o resultado.

Está previsto um momento com o cantor durante os próximos meses. Acompanhem as nossas noticias e redes sociais.

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Proposta da APSA - Implementação do PIT

Como vai ser agora?». Esta é a questão que se coloca à escola e a tantos pais e encarregados de educação, quando termina a escolaridade obrigatória. Este é sempre um momento de confronto com uma realidade que muitas vezes transporta incertezas, dúvidas e ausência de soluções. É, por isso, que no contexto de uma escola inclusiva, o Plano Individual de Transição (PIT) assume-se como instrumento fundamental para planear e preparar os alunos para a pós-escolaridade obrigatória, com uma intervenção adaptada a cada situação, que vá ao encontro das necessidades e expectativas, no respeito pela individualidade de cada aluno.

Foi com esta introdução que aceitámos o desafio lançado pelo Professor Doutor João Costa, Secretário de Estado Adjundo e da Educação, para a elaboração deste Guião que hoje vos apresentamos.

Este trabalho pretende ser um instrumento facilitador na construção do plano de transição dos jovens da escolaridade obrigatória para a vida ativa, numa sociedade que se acredita ser inclusiva.

A todos os que nele trabalharam e participaram o nosso Bem Hajam!

Nota: Podem aceder ao documento no portal da DGE https://www.dge.mec.pt/publicacoes-da-dseeas em Outras Publicações, no final da página. O guião contém links (em azul) para os testemunhos que gentilmente enriqueceram este trabalho.

 

 

Para fechar o projecto "No Caminho da Empregabilidade" (projecto cofinanciado pelo INR,IP2020), nada melhor do que saber que foram integrados mais quatro jovens em novas parcerias para experiências laborais.
Já começaram três jovens na Padaria Portuguesa e um jovem na Junta de Freguesia de Benfica!
 
Desejamos que corra tudo bem!
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Quem Somos

A APSA – Associação Portuguesa de Síndrome de Asperger, é uma Instituição Particular de Solidariedade Social (IPSS), sem fins lucrativos, que nasceu em Lisboa, a 7 de Novembro de 2003, por vontade de um grupo de pais. Assumimos como Missão: Promover o apoio e a integração social das pessoas com Síndrome de Asperger (SA), favorecendo as condições para uma vida autónoma e mais digna.

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