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A APSA, em parceria com a Agência Fuel desenvolveu uma campanha com o objetivo promover a integração social das pessoas com a Síndrome de Asperger dando a conhecer as suas capacidades e talentos. Esta campanha começou no dia 18 de fevereiro e será divulgada na imprensa online e escrita até ao mês de abril. 

Portas paralelas quão longe se chega

É o título que dá nome à exposição de desenho e pintura do jovem Fábio Pereira patente na APSA até final de Abril de 2019.

Trata-se de um conjunto de trabalhos que foram criados no atelier de Expressão Plástica da Casa Grande, onde o Fábio foi encontrando a sua linguagem artística individual. Através das cores, manchas e formas variadas, explora as suas ideias inspiradas na realidade mas que fogem a essa mesma realidade. Transpõem o real. 

Fica o convite para apreciarem as obras do Fábio que vão desde do figurativo imaginativo até ao abstracto.

  

  

 

A APSA realizou no dia 28 de fevereiro, um evento que teve como objetivo consolidar a parceria existente com todas as "Empresas Recetivas", aquelas que acolhem ou acolheram jovens com sindrome de asperger, através da criação de uma Rede de Empresas Receptivas. O momento foi assinalado com a inauguração do painel das empresas no salão nobre da APSA na presença da Secretária de Estado da Inclusão das Pessoas com Deficiência, a Dra. Ana Sofia Antunes.

Este evento contou com a presença da Secretária de Estado, bem como representantes do INR e do IEFP, e responsáveis das empresas receptivas - Accenture, Câmara Municipal de Oeiras, Ciência Viva, Hípica de Oeiras, Hospital da Luz, Fujitsu, Jerónimo Martins, Junta de Freguesia de Benfica, Quinta d’Avó, Recolte, REN - Redes Energéticas Nacionais, Santander, Sigmetum e a Sonae Sierra. Estas empresas proporcionam ou já proporcionaram experiências em contexto de trabalho a cerca de 40 jovens/adultos com Síndrome de Asperger e que frequentam o Programa Empregabilidade da Casa Grande em Lisboa.

A criação desta Rede de Empresas Receptivas é o culminar do trabalho desenvolvido pela APSA ao longo destes 5 anos em matéria de Empregabilidade na deficiência. Fruto do seu modelo inovador, transversal e sistémico em todas as fases da integração de cada jovem com perturbações do espectro do autismo nas empresas. Este compromisso passa por realizar uma reunião de trabalho anual para se discutir e partilhar boas práticas entre todos.

 

 

  

 

Quem Somos

A APSA – Associação Portuguesa de Síndrome de Asperger, é uma Instituição Particular de Solidariedade Social (IPSS), sem fins lucrativos, que nasceu em Lisboa, a 7 de Novembro de 2003, por vontade de um grupo de pais. Assumimos como Missão: Promover o apoio e a integração social das pessoas com Síndrome de Asperger (SA), favorecendo as condições para uma vida autónoma e mais digna.

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