Mais uma assinatura rumo ao futuro e à empregabilidade mais inclusiva.

A Câmara Municipal de Oeiras assinou hoje, 22 de março, a Carta Compromisso da Rede de Empresas e Entidades Receptivas da APSA, pelas mãos do Sr. Vereador do pelouro dos Recursos Humanos, o Dr. Nuno Neto.

Agradecemos a todos os que trabalham em conjunto para uma sociedade mais justa e mais inclusiva.

O Município de Pombal irá dinamizar a III Semana da Saúde, entre os dias 1 e 7 de abril, alargada a diversos domínios, com particular destaque para as comemorações do Dia Mundial para a Consciencialização do Autismo. 
No dia 6 de abril, Piedade Líbano Monteiro, Presidente da APSA, vai estar presente no Seminário "Construir Pontes para o Autismo" e vai participar na mesa redonda com o tema "Olhares Cruzados: Que escola inclusiva?"  

Também irá estar presente a exposição de quadros do nosso jovem Fábio Pereira, dos dias 6 a 15 de abril.

Inscrições: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfq1QfCkem9ob894r_kgZfMaiNL3Be5I7ht876zovRrDhuhfQ/viewform 

"A APSA trabalha há cinco anos a empregabilidade de pessoas com Síndrome de Asperger (SA) nas empresas. Desde 2014, já empregámos mais de 40 jovens adultos em 15 grandes empresas portuguesas e multinacionais”. 

Veja o artigo da INFORH que aborda o tema da empregabilidade de pessoas com deficiências, onde a APSA e duas das nossas "Empresas Recetivas" - Santander e REN são referenciadas.  

Artigo completo - https://inforh.pt/o-talento-e-a-condicao/